Medicinska kontroller i arbetslivet

Innehåll på sidan: 

• Om medicinska kontroller
• Krav på medicinska kontroller gäller för ett flertal arbeten
• Instruktioner för chefer
• Eliminera/minimera risken

Om medicinska kontroller

En medicinsk kontroll är en medicinsk undersökning av arbetstagare, som är inriktad på möjliga hälsoeffekter av en särskild faktor i arbetsmiljön. Den medicinska kontrollen är avsedd att vara till stöd i det förebyggande arbetsmiljöarbetet. I den medicinska kontrollen kan ingå kroppsundersökningar, provtagningar, samtal och frågeformulär. 

Syftet med medicinska kontroller är att minska risken för ohälsa relaterat till arbetet genom att:

• visa om arbetstagarens hälsotillstånd medger en viss typ av arbete.
• ge möjlighet till tidig identifiering av individer med tecken på ohälsa som beror på exponering i arbetet.
• ge underlag för åtgärder på arbetsplatsen. 

Medicinska kontroller består av både utredning och läkarbedömning. Utredningen består oftast av provtagning med provanalys på laboratorier utanför vår verksamhet. Beakta att en medicinsk kontroll inte kan genomföras med kort varsel. Du som chef ansvarar för att planera in denna i god tid innan arbetet ska påbörjas. Observera att rutan "Individuell riskbedömning för arbetstagaren" ska vara ifylld i beställningen. Beställningen skickar du till Företagshälsovården via internposten - hämtställe 52.

Beställningsblankett för medicinsk kontroll finns att ladda ner från sidan Blanketter och mallar. 

För vissa arbetsuppgifter finns krav på medicinsk kontroll med tjänstbarhetsintyg. Dessa intyg ska diarieföras. Sanktionsavgift tillämpas när giltigt tjänstbarhetsintyg saknas. 

Krav på medicinska kontroller gäller för ett flertal arbeten 

De arbeten det gäller finns förtecknade i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS), framför allt i AFS 2023:15 Medicinska kontroller i arbetslivet och AFS 2023:10 Risker i arbetsmiljön:

• Arbete som medför exponering för vibrationer (AFS 2023:15, kap 3)
• Handintensivt arbete (AFS 2023:15, kap 3)
• Nattarbete (AFS 2023:15, kap 3)
• Arbete med allergiframkallande kemiska produkter: akrylater epoxiplastkomponenter, formaldehydhartser (AFS 2023:15, kap 4)
• Arbete med fibrosframkallande damm: asbest, kvarts, vissa syntetiska oorganiska fibrer (AFS 2023:15, kap 6)
• Arbete med bly (AFS 2023:15, kap 7)
• Arbete med kadmium (AFS 2023:15, kap 7)
• Arbete med kvicksilver (AFS 2023:15, kap 7)
• Arbetsuppgifter som innebär extrem fysisk påfrestning: klättring med stor nivåskillnad, rök- och kemdykning och dykeriarbete (AFS 2023:15, kap 8).

Utöver ovan nämnda arbeten så finns krav på medicinska kontroller i dessa fall:

• Arbete med hörselskadligt buller (AFS 2023:10, kap 2)
• Arbete med försöksdjur (AFS 2023:10, kap 11)
• Arbete med smittrisker (AFS 2023:10, kap 11)
• Arbete med artificiell optisk strålning (AFS 2023:10, kap 12)
• Arbete med joniserande strålning (SSMFS 2018:1)

Arbetsgivaren ska också erbjuda lagstadgade medicinska kontroller om en riskbedömning visar att det är motiverat, till exempel på grund av skadlig exponering (AFS 2023:10, kap 9).

Företagshälsovården utför lagstadgade medicinska kontroller på beställning av arbetsgivaren. Beställningen av en medicinsk kontroll grundas på resultatet av en risk- och konsekvensanalys avseende arbetsmiljöfaktorer som kan ha en skadlig inverkan på den anställdes hälsa.

Företagshälsovården utför mot en avgift också medicinska kontroller av studenter, förutsatt att riskbedömning finns.

Instruktioner för chefer

Läs instruktionen innan du fyller i blanketten och beställer den medicinska kontrollen av Företagshälsovården. Se länken nedan. Beställningen skickar du till Företagshälsovården via internposten - hämtställe 52. Glöm inte att fylla i rutan "Individuell riskbedömning för arbetstagaren" i beställningsblanketten.

På sidan Blanketter och mallar finns instruktioner för chefer, gällande medicinsk kontroll, att ladda ner på svenska och engelska.  

Eliminera/minimera risken

För att eliminera/minimera risken ska arbetsgivaren arbeta enligt ”åtgärdstrappan”. När åtgärderna enligt åtgärdstrappan inte räcker för att eliminera/minimera risker kan arbetstagarens hälsa behöva undersökas med regelbundna kontroller. Du som är chef med personalansvar har i uppgift att genomföra en riskbedömning och informera medarbetarna och studenterna om behovet av medicinsk kontroll, om det är ett krav enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter. 

Det är Företagshälsovården som genomför medicinska kontroller vid Lunds universitet.