Anpassning och rehabilitering
Anpassnings- och rehabiliteringsprocessen
Du som chef har ansvar för att följa anpassnings- och rehabiliteringsprocessen. Här hittar du stöd som beskriver de olika stegen i processen, vad som ska göras, när aktivitet ska ske och vem som ska agera.
Läs mer om anpassnings- och rehabiliteringsprocessen
Initiera anpassning och rehabilitering
Du som chef ansvarar för att anpassnings- och rehabiliteringsprocessen initieras. Processen kan börja redan vid tidiga signaler om ohälsa eller vid en sjukanmälan.
Läs mer om att initiera anpassning och rehabilitering
Planera anpassning och rehabilitering
Du som chef ansvarar för att planera anpassningen och rehabiliteringen tillsammans med den anställda. De verktyg du som chef kan använda är anpassnings- och rehabiliteringssamtalet samt anpassnings- och rehabiliteringsmötet som båda ska resultera i en anpassnings- och/eller rehabiliteringsplan.
Läs mer om att planera anpassning och rehabilitering
Genomföra anpassning och rehabilitering
Du som chef följer upp anpassnings- och/eller rehabiliteringsplanen och de åtgärder som är planerade tillsammans med den anställda. Här hittar du stöd i vad du ska tänka på och hur dokumentationen ska göras.
Läs mer om att genomföra anpassning och rehabilitering
Avsluta rehabilitering vid längre sjukdom
Du som chef avslutar rehabiliteringen med den anställda genom att träffas, där ni går igenom rehabiliteringsärendets dokumentation. Här hittar du stöd i vad du ska göra.
Kontakt
Kontakta din närmaste HR-funktion på fakultetsnivå/motsvarande.
Via sektionen HR:s ärendehanteringssystem går det också att, utifrån din roll i HR-arbetet, ställa frågor till sektionen HR inom olika områden.
Ärendehanteringssystemet nås via högerspalten på denna sida.
Företagshälsovården
Ta i första hand hjälp av din HR-partner.
Företagshälsovården finns också tillgänglig för råd och stöd.
Företagshälsovården
+46 46 222 32 80
Företagshälsovården
Personuppgiftshantering inom personalarbete
När du hanterar personuppgifter i anpassnings- och rehabiliteringsärenden måste du säkerställa att du följer dataskyddslagstiftningen (GDPR) och andra tillämpningsbara lagar och regler (till exempel arkivlagen och offentlighets- och sekretesslagen).