Sökresultat

På denna sida finns information för dig som chef, om arvode och anlitande av juridisk information. ArvodeOm du som chef behöver anlita någon för sakkunnig- och styrelseuppdrag, för opponering eller som ledamot i till exempel i…

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/anstallningsformer/tidsbegransad-anstallning/grund-tidsbegransad-anstallning/arvode-och-anlitande-av-juridisk-person- 2025-11-05

Från och med den 1 januari 2026 höjer Lunds universitet friskvårdsersättningen från 1 870 kr till 3 000 kronor per år. Det beslutade universitet den 6 november 2025.  Friskvårdsersättning är en förmån som erbjuds alla anställda vid Lunds…

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/friskvardsersattningen-hojs-2026- 2025-11-07

Det ärendehanteringssystem som sektionen HR tidigare använt har idag, den 28 november, stängt. Universitetet öppnar istället upp Supportcenter, en portal för support och ärenden, den 1 december 2025. Här kan HR-funktioner, chefer och…

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lu-byter-arendehanteringssystem-till-supportcenter-1-december-2025- 2025-11-28

5 mars 2026 09:00 till 12:00 | Utbildningar för chefer och ledare Utbildningen stärker den kompetens som ditt chefsuppdrag kräver att du har, med särskilt fokus på arbetsgivarrollen. Utbildningen bygger på kapitel 2 i Arbetsmiljöverkets…

https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/workshop-chefer-att-arbeta-forebyggande-med-den-organisatoriska-och-sociala-arbetsmiljon- 2025-12-05

17 april 2026 09:00 till 12:00 | Utbildningar för chefer och ledare Utbildningen stärker den kompetens som ditt chefsuppdrag kräver att du har, med särskilt fokus på arbetsgivarrollen. Utbildningen bygger på kapitel 2 i Arbetsmiljöverkets…

https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/workshop-chefer-att-arbeta-forebyggande-med-den-organisatoriska-och-sociala-arbetsmiljon-0- 2025-12-05

Problemet är felanmält. /251208

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/just-nu-tekniska-problem-med-lankar-till-dokument-pa-hr-webben- 2025-12-08

Lönesättningen ska grunda sig på den lönepolitik som är fastställd för universitetet genom lönepolitiska programmet och på en dialog mellan dig som chef och dina anställda. Innehåll på sidan:Allmänt om lönesättning på Lunds…

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/lonesattning-och-lonerevision/lonesattning- 2025-09-26

Arbetar du med att introducera nyanställda? Här hittar du stödmaterial. LU-övergripande introduktionsprogram för alla nyanställda Sedan december 2024 erbjuds alla nyanställda på Lunds universitet ett universitetsövergripande…

https://www.hr-webben.lu.se/introduktion-0- 2025-05-22

Hantera semesterHär hittar du som chef information om regelverk samt hantering av semester.Hantera ledigheterHär hittar du som chef information om vad som gäller för olika typer av ledigheter. Kontakt Kontakta din närmaste HR-funktion på…

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/semester-och-ledigheter- 2025-05-07

Arbetsbrist behöver inte betyda brist på arbetsuppgifter, utan det kan till exempel röra sig om en organisationsförändring. Här kan du som chef läsa mer om vad arbetsbrist innebär. Verksamhetsmässiga, organisatoriska eller ekonomiska…

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetsbristprocessen- 2024-04-26

Planering är det första steget i en omställningsprocess vid uppkommen arbetsbrist. Här kan du som chef få stöd i din planering inför arbetsbrist. Som chef med personalansvar ska du i ditt arbete utgå från universitetets fastställda process…

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetsbristprocessen/planera- 2022-05-12

Arbetsbrist konstateras efter förhandling med de fackliga organisationerna. Inför förändringen ska du göra en risk- och konsekvensbedömning. Här kan du som chef läsa mer om vad det innebär och hur du ska gå tillväga. Förbered underlag…

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetsbristprocessen/forhandla- 2022-05-12

Vid arbetsbrist har du som chef en omplaceringsskyldighet och det innebär ett ansvar för att en noggrann utredning ska göras i syfte att undvika uppsägning. Här kan du som chef läsa mer om vad det innebär. Utred omplaceringsmöjligheter…

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetsbristprocessen/omplacera- 2022-05-12

En turordningskrets tas fram och förhandlas av dig som chef inför uppsägning på grund av arbetsbrist. Här kan du se hur du ska gå tillväga. Utred turordningskrets Om den berörde inte kan omplaceras till någon ledig anställning ska…

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetsbristprocessen/turordna- 2022-10-24

Du som chef ansvarar för att berörd anställd tar del av ett uppsägningsbesked och informera om företrädesrätten till återanställning. Här kan du som chef läsa mer om hur du ska gå tillväga. Uppsägningsbesked Efter avslutad förhandling om…

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetsbristprocessen/avsluta- 2022-05-12

Överenskommelse om lön vid annan tidpunkt än lönerevisionen kan fattas vid särskilda tillfällen. Här kan du läsa mer om vilka dessa kan vara. Innehåll på sidan:Byte av anställningByte av arbetsuppgifterNy kompetens eller erkänd…

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/lonesattning-och-lonerevision/forandra-lon-vid-annan-tidpunkt-lonerevision- 2025-09-26

Universitetet ska varje år göra en lönekartläggning, enligt diskrimineringslagen. Här får du veta mer om syftet och vad du som är chef kan göra. Innehåll på sidan:Allmänt om lönekartläggningUnderlag inför lönerevisionLika och likvärdigt…

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/lonesattning-och-lonerevision/lonekartlaggning- 2025-09-26

Lunds universitet kommer att anslutas till Statens servicecenter under våren 2018. Läs mer på SSC-bloggen:http://anslutningssc.blogg.lu.se/

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/anslutning-till-statens-servicecenter- 2024-12-03

På denna sida finns information om vad som gäller för EU-medborgare, nordiska medborgare och schweiziska medborgare. Som medborgare i ett EU-land har man rätt att arbeta i Sverige utan uppehållstillstånd. Nordiska medborgare kan arbeta och…

https://www.hr-webben.lu.se/internationell-personal/migrationsfragor/eu-medborgare- 2025-04-11

Migrationsverket har långa handläggningstider för uppehålls- och arbetstillstånd. Se därför till att medarbetaren alltid är ute i god tid med sin ansökan och att ni tar fram den dokumentation som krävs för korrekt ansökan. Fullmakt till…

https://www.hr-webben.lu.se/internationell-personal/migrationsfragor/medborgare-fran-tredje-land- 2025-02-12