Sökresultat

I vissa fall ska du som chef erbjuda eller beordra en medarbetare eller student att genomgå en medicinsk kontroll. När medarbetarna och studenter utsätts för vissa typer av risker ska du som arbetsgivare enligt lagkrav vidta åtgärder för…

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/foretagshalsovarden/lagstadgade-medicinska-kontroller- 2024-12-03

Sektionen HR har tagit fram ett universitetsgemensamt stöd i form av en årscykel för bisyssla. Genväg:Ta del av årshjulets olika steg i löptext Årscykelns olika stegJanuariUppstart årlig anmälningsskyldighet för lärare – under första…

https://www.hr-webben.lu.se/arscykel-bisyssla- 2024-08-07

På denna sida finns stöd och information om utvecklingssamtal på Lunds universitet. Innehåll på sidan:Om utvecklingssamtalDelat ansvar för verksamhetsutvecklingAnsvar för utvecklingssamtalFörberedelse, genomförande och uppföljningÅrscykel…

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/utvecklingssamtal- 2024-07-03

Mandatperioden för nuvarande skyddsombud löper ut den 31 december. Det innebär att universitetet i höst ska genomföra ett skyddsombudsval för perioden 2024–2026. Valet ska vara genomfört den 31 oktober 2023. Information till anställda…

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/val-av-skyddsombud-i-host- 2023-09-08

Dessa får utmärkelsen För att erhålla utmärkelsen för nit och redlighet i rikets tjänst 2024 behöver man ha varit statligt anställd i minst 30 år (25 år vid pensionsavgång) och ännu inte erhållit utmärkelsen.  Firas under våren 2024…

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/anmalan-till-utmarkelsen-nit-och-redlighet-i-rikets-tjanst- 2023-09-07

Här kan du som chef läsa om vad som är viktigt att tänka på vid flytt eller avveckling av laboratorier med avseende på kemiska riskkällor, biologiska agens samt strålkällor. Denna rutin syftar till att underlätta för Lunds universitets…

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/kemikaliesakerhet/infor-flytt-eller-avveckling-av-laboratorieverksamhet- 2025-01-02

På denna sida finns information för dig som är prefekt eller motsvarande, om vad du ska tänka på när studenter ger sig ut på praktik och verksamhetsförlagd utbildning. Innehåll på sidan:    BakgrundSyfteÖvergripande ansvarUniversitetets…

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/systematiskt-arbetsmiljoarbete-sam/arbetsmiljoansvar-vid-verksamhetsforlagd-utbildning-och-praktik- 2025-10-02

Det finns möjlighet att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhet, och för att finansiera gästprofessorer av underrepresenterat kön. Sista ansökningsdag För lika…

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/sok-medel-lika-villkor-och-finansiering-av-gastprofessorer-av-underrepresenterat-kon- 2023-12-05

Sektionen HR har den senaste tiden fått in flera ärenden om hantering av kränkningar och diskussion om yttrandefrihet bland anställda och studenter, med anledning av den pågående konflikten mellan Hamas och Israel i Gaza.   Rektor…

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/konflikten-mellan-hamas-och-israel-i-gaza-hantering-chefer-och-hr- 2023-12-06

På dessa sidor finns stöd i arbetet med att hantera riskbruk och skadligt bruk bland anställda och studenter. Innehåll på sidan:InledningRiktlinjerRutinerDefinitioner av riskbruk och skadligt brukInledningSåväl alkohol-, drog-, och…

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk- 2024-02-08

På denna sida hittar du som är chef rutin för hantering av riskbruk och skadligt bruk på arbetsplatsen. Hanteringen av riskbruk och skadligt bruk innehåller olika delarLunds universitets rutin för hantering av riskbruk och skadligt bruk…

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk/rutin-chefer-med-ansvar-anstalldas-arbetsmiljo- 2024-02-13

Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö På denna sida kan du läsa mer om hur riskbruk och skadligt bruk på arbetsplatsen kan förebyggas. Innehåll på sidan:InledningSystematiskt arbetsmiljöarbeteKunskaper hos…

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk/rutin-chefer-med-ansvar-anstalldas-arbetsmiljo/forebygg-riskbruk-och-skadligt-bruk-pa-arbetsplatsen- 2024-10-18

Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö På denna sida finns en beskrivning av hur du som chef ska agera när du ser signaler som kan vara tecken på riskbruk eller skadligt bruk. Innehåll på sidan:Signaler som kan vara tecken…

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk/rutin-chefer-med-ansvar-anstalldas-arbetsmiljo/omtankesamtal-vid-oro-riskbruk-och-skadligt-bruk- 2024-02-22

Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö På denna sida kan du läsa mer om det stöd som du och din anställda kan få från Företagshälsovården vid riskbruk och skadligt bruk. Innehåll på sidan…

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk/rutin-chefer-med-ansvar-anstalldas-arbetsmiljo/anpassning-och-rehabilitering-vid-riskbruk-och-skadligt-bruk/stod-fran-foretagshalsovarden- 2024-11-22

Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö På denna sida kan du läsa mer om vad du som chef ska göra när en anställd uppvisar påverkat beteende eller liknande i arbetet. Innehåll på sidan:ChecklistaBedömning av om anställd är i…

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk/rutin-chefer-med-ansvar-anstalldas-arbetsmiljo/nar-en-anstalld-uppvisar-paverkat-beteende-eller-liknande- 2024-02-22

Rutin för chefer med ansvar för anställdas arbetsmiljö Här kan du läsa mer om att följa upp och avsluta behandling och rehabilitering för riskbruk och skadligt bruk. Innehåll på sidan:Följa upp att behandling och rehabilitering följs och…

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/anstalldas-halsa/riskbruk-och-skadligt-bruk/rutin-chefer-med-ansvar-anstalldas-arbetsmiljo/anpassning-och-rehabilitering-vid-riskbruk-och-skadligt-bruk/folj-upp-och-avsluta- 2024-02-08

As a manager, you are responsible for developing the activities so that they contribute to the fulfilment of Lund University's strategic goals. Through the staff appraisal, you as a manager and your employees take joint responsibility to…

https://www.hr-webben.lu.se/staff-appraisal- 2024-06-26

På denna sida finns information om hantering av hat, hot och våld för dig som är chef eller ansvarig för studenters arbetsmiljö. Hat, hot och våld ska hanteras inom det systematiska arbetsmiljöarbetet precis som alla andra…

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/hat-hot-och-vald- 2025-08-14

Denna checklista innehåller exempel på frågor som ni kan utgå från när ni undersöker och kartlägger riskerna för hat, hot och våld i arbetsmiljön för såväl anställda som studenter. Frågorna utgår från Arbetsmiljöverkets föreskrifter om…

https://www.hr-webben.lu.se/checklista-infor-riskbedomning-av-hat-hot-och-vald- 2023-12-19

Under hösten tecknades nya avtal om löner och anställningsvillkor, nationellt med OFR/S och Seko. I samband med detta förhandlades det också kring förändringar i våra villkorsavtal med de tre arbetstagarorganisationer som universitetet har…

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forandringar-i-villkorsavtal-med-saco-s-ofrs-och-seko-den-1-januari-2024- 2024-01-02