Frågor om sjukskrivning och läkarintyg
Innehåll på sidan:
- Information om anställdas hälsotillstånd
- Tidsgränser för läkarintyg
- Anställda som kommer till arbetsplatsen trots sjukdom
Information om anställdas hälsotillstånd
Uppgifter om anställdas hälsotillstånd kan vara sekretessbelagda (enligt 39 kap. 2 § OSL) om det kan antas att den enskilde eller någon närstående till denne lider men om uppgiften röjs. Information om anställdas hälsotillstånd får därför ske efter bedömning i varje enskilt fall.
Som chef ska du alltid stämma av med den anställde om vad som kan kommuniceras på arbetsplatsen om hens hälsotillstånd. Den anställde kan ge samtycke till att information förmedlas.
Chef/arbetsgivare kan inte ställa krav på att anställda med misstänkt covid-19 genomgår testning (vilket räknas som ett kroppsligt ingrepp) i enlighet med Regeringsformen 2:6.
Läs mer om Smittskyddslagen på 1177.se
Tidsgränser för läkarintyg
Eftersom tidsgränserna kan förändras rekommenderas du att hålla dig uppdaterad på Försäkringskassans webbplats:
Läs mer på Försäkringskassans webbplats
Du som chef kan även besöka Arbetsgivarverkets FAQ kring hanteringen under corona.
Anställda som kommer till arbetsplatsen trots sjukdom
Du som chef kan uppmana den anställde att sjukanmäla sig enligt gällande regler och rutiner.
Kontakta närmaste personalsamordnare för råd i det individuella fallet.