Så här har Lunds universitet (LU) organiserat sitt arbetsmiljöarbete:

• Rektor är myndighetschef och den som har ytterst ansvar för arbetsmiljön vid LU. Rektor, eller den rektor utser, är också ordförande i den centrala skyddskommittén.
• På varje fakultet eller motsvarande enhet finns det en lokal skyddskommitté och där är det dekan eller motsvarande beslutsfattare som är ordförande. 
• På institutionsnivå eller motsvarande ska samverkan ske mellan chef och anställd, mellan chef och skyddsombud eller studerandeskyddsombud. Några verksamheter har även infört en så kallad HMS-kommitté. HMS står för Hälsa Miljö och Säkerhet. 
• Allt detta är reglerat i ett lokalt kollektivavtal som tecknats vid LU. Fördelningen av arbetsmiljöuppgifter finns reglerat i ett annat styrdokument. 
• Till höger i bild (nedan) syns de stödfunktioner som LU har inom arbetsmiljöområdet . 
• SAM-teamet är ett universitetsgemensamt team med anställda som i sin yrkesroll arbetar med olika delar av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Alla arbetar på olika sektioner inom den gemensamma förvaltningen. SAM-teamets uppdrag kan du läsa mer om på HR-webbens arbetsmiljösidor. 
• På varje fakultet finns minst en arbetsmiljösamordnare, som förkortas AMS. Arbetsmiljösamordnare kan också finnas på institutionsnivå eller motsvarande. 

Läs gärna mer om universitetets arbetsmiljöarbete, här på HR-webben. 

Så här ser skyddsorganisationen ut vid Lunds universitet: 

• Skyddsombud finns på motsvarande tre nivåer som skyddskommittéerna är organiserade i. 
• Skyddsombud på institutionsnivå är organiserade i skyddsområden. 
• Huvudskyddsombud finns på fakultetsnivå och de samordnar skyddsombudens arbete. 
• Vid LU finns också tre överskyddsombud – ett för varje kollektivavtalsbärande personalorganisation. Överskyddsombuden samordnar huvudskyddsombudens arbete. 
• Studenterna har motsvarande organisation.

Om du vill du veta mer om vad det innebär att vara skyddsombud, så hittar du information på Medarbetarwebben.