Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Anställdas inresa till Sverige

Lönespecifikation kan uppvisas vid gränskontrollen.

På sin webbplats informerar Polisen att personer från Danmark och Storbritannien som behöver komma in till Sverige kan använda sin lönespecifikation som dokument vid gränskontrollen; .  

Observera att det är resenärens eget ansvar att kunna styrka dessa förhållanden i gränskontrollen, till exempel med hjälp av anställningsbevis, tjänstgöringsintyg, lönebesked eller utdrag ur folkbokföringen.

På samma webbsida informerar Polisen också om att personer som reser från Storbritannien även måste uppvisa ett negativt provsvar för pågående covid-19-infektion som utförts inom 72 timmar före ankomst. Provsvaren ska komma från ett auktoriserat laboratorium. Det är resenärens ansvar att styrka att använt laboratorium är auktoriserat i det aktuella landet. Även provresultat från NHS godtas.

Källa: Inreseförbud till Sverige från Storbritannien och Danmark 

Informationen finns även på engelska; 

Please note that it is the traveler’s own  responsibility to verify this in the border control, e.g. with employment contract, service contract, pay slips or extracts from the population register. People traveling from the UK must also present a negative test result for ongoing covid-19 infection performed within 72 hours prior to arrival. It is the travelers responsibility to document that the laboratory used is authorized in the operating country.

Källa: Entry ban to Sweden from UK and Denmark (updated 2020-01-05)