Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Riktlinjer för chefsuppdrag på Lunds universitet

I universitetets riktlinjer för chefsuppdrag definieras ditt uppdrag genom tre roller som du som chef har, oavsett omfattning på chefsuppdrag samt oberoende av hur tillsättning av uppdrag har skett - via kollegiala processer eller Lunds universitets reguljära rekryteringsprocess.

De tre rollerna är:

  1. Rollen som arbetsgivare
  2. Rollen som ledare
  3. Rollen som verksamhetsansvarig

Om du har ett chefsuppdrag så har du alla tre rollerna. Om du har ett ledaruppdrag utan personalansvar så har du kanske rollen som ledare och verksamhetsansvarig.

I högermenyn finns universitetets riktlinjer för chefsuppdrag, på svenska och på engelska.

I vänstermenyn hittar du mer information om de tre rollerna och det stöd som finns.