Javascript är avstängt eller blockerat i din webbläsare. Detta kan leda till att vissa delar av vår webbplats inte fungerar som de ska. Sätt på javascript för optimal funktionalitet och utseende.

Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Sjukärenden

Information vid avslag på ansökan om sjukpenning.

Anställda som erhåller sjukpenning från Försäkringskassan erhåller sjukpenningtillägg från arbetsgivaren.  

Den anställde kan dock få avslag på sjukpenning från Försäkringskassan, trots att personen är fortsatt sjukskriven. Vid ett sådant beslut har den anställde inte heller rätt till sjukpenningtillägg från arbetsgivaren.

Av sekretesskäl delger Försäkringskassan endast den anställde beslutet om avslag för sjukpenning . Därför måste den anställde själv meddela avslaget till sin arbetsgivare (närmaste chef) som i sin tur meddelar Statens servicecenter (som administrerar lönen). Annars är risken att den anställde får sjukpenningtillägg som den inte har rätt till, från arbetsgivaren.

Kontakt Primula

Har du frågor om specifika löneärenden eller behöver support för Primula?

Logga in i SSC Portal

Tel + 46 46 222 90 00, knappval 3.