Meny

Javascript verkar inte påslaget? - Vissa delar av Lunds universitets webbplats fungerar inte optimalt utan javascript, kontrollera din webbläsares inställningar.
Du är här

Anställning

Här hittar du översiktlig information om anställningsärenden, vägledning för att skapa nyanställning samt flöden och processkartor.

Guide nyanställning

Sektionen personal har tagit fram en guide för hur du skapar en nyanställning i Primula.

Ladda ner guiden “Nyanställningar” (PDF 342 kB, nytt fönster)

Information till nyanställda

Nyanställd vid Lunds universitet (PDF 154 kB, nytt fönster)

Information till nyanställda – ENG (PDF 49 kB, nytt fönster)

Förändra anställning

Guide till förändra anställning-20181008 (PDF 491 kB, nytt fönster)

Intermittent anställning

Sektionen personal har tagit fram en guide som komplement till SSC:s guide för intermittent anställning.

LU-lathund – hantera timavlönade 190319 (PDF 461 kB, nytt fönster)

Information om timavstämmare

  • Timavstämmare är en behörighet som ansöks i LUCAT av berörd person.
  • Timavstämmare kontrollerar att inrapporterade timmar stämmer mot arbetade timmar, därefter går ärendet vidare till granskare.
  • Rollen timavstämmare är inte obligatorisk i Primulaflödet. Om ingen timavstämmare är inlagd och valbar i timavlönads lista, går ärendet vidare till granskaren i flödet.
  • Anställningsbeslut för timavlönade genereras inte i Primula. Det är en process som inte rör övergången till Primula. Information om processen för beslut gällande timanställda håller på att tas fram av sektionen Personal.

Tidsbegränsad anställning

Läs mer om tidsbegränsad anställning

Flöde anställning

I tabellen nedan hittar flöden sorterad efter menyvalen som finns i Primula.

MenyFlödenNy intermittent anställningKällrapportör- SSCNyanställningVarbi-källrapportör-granskare- attestant -SSCNyanställning arvodisterKällrapportör – attestant- SSCFörändring av anställningKällrapportör-attestant prefekt eller motsvarande-SSCÄndra grundkonteringÄndra grundkonteringAvsluta anställning (arbetsgivaren)Källrapportör-attestant- SSCEgen uppsägning

Anställd * -granskare-attestant prefekt eller motsvarande-SSC

 * Även källrapportör kan i undantagsfall göra registreringen åt den anställde

Processkartor anställning

Hantera timavlönad personal (PDF 105 kB, nytt fönster)
Nyanställa personal (PDF 94 kB, nytt fönster)
Avsluta anställning, sjukersättning, heltid (PDF 72 kB, nytt fönster)
Avsluta anställning – egen uppsägning (PDF 65 kB, nytt fönster)
Förändra anställning (PDF 52 kB, nytt fönster)
Avsluta anställning – arbetsgivarens uppsägning (PDF 69 kB, nytt fönster)
Begära intyg (PDF 40 kB, nytt fönster)

Processledare

Processledare: Viktoria Järnegren, viktoria [dot] jarnegren [at] pers [dot] lu [dot] se

  • Hantera bisyssla
  • Övertid/OB
  • Beredskap
  • Ledigheter
  • Föräldrapenningtillägg
  • Arvode
  • Timavlönad personal

Processledare: Lena Lindell, lena [dot] lindell [at] pers [dot] lu [dot] se

  • Nyanställning
  • Förändring av anställning
  • Examina och meriter
  • Begära arbetsgivarintyg
  • Hantera kombinationsanställning
  • Schemahantering
Sidansvarig:

Kontakt

Om du har frågor om specifika löneärenden eller behöver support för Primula loggar du in i SSC:s portal eller ringer 29000, knappval 3 (telefonsupporten är öppen vardagar kl. 9 – 16).

Sektionen HR
Lunds universitet
Box 117, 221 00 LUND
Hämtställe: 31
Telefon: +46 46 222 00 00 (växel)

webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se