Intern HR-kommunikation på LU

Kanaler och forum

• HR-webben:
  • Universitetsgemensamt stöd i HR-processerna
  • Hitta rätt HR-information och stöd - FAQ och ärendehanteringssystem
  • A till Ö
  • HR-relaterade system
  • Blanketter och mallar
  • Primula för HR
  • Utbildningar, workshops och informationstillfällen.
• INLU-bloggen (för medarbetare som arbetar med rekrytering av internationell personal).
• Digitala HR-frukostar. Primär målgrupp är HR-partners men även HR-administratörer är välkomna.

Kanaler och forum

• Nyhetsbrevet HR-nytt. Mejlas ut till HR-medarbetare på LU cirka tio gånger om året.
• Mejlutskick gällande Primula och lönetjänsten, från Katarina Magnusson på sektionen HR. Mejlas ut vid behov till av verksamheterna utsedda Primula-representanter, för vidarebefordran till berörda i verksamheten.
• Digitala HR-frukostar. Primär målgrupp är HR-partners men även HR-administratörer är välkomna.

Utgivningsplan för HR-nytt finns i högerspalten på sidan

Grupper och forum

• LUHR: LU-övergripande HR-ledningsgrupp bestående av sektionen HR:s chefer och verksamheternas HR-chefer/motsvarande.
• HR-processgrupper med tillhörande arbets- och informationsgrupper och relaterat systemstöd. Består av HR-specialister på sektionen HR samt HR-partners i verksamheterna.
• LU RALS: LU-övergripande arbetsgrupp för genomförande av lönerevision på LU.
• HR-dagar: För HR-medarbetare på LU.

Läs mer om HR-processgrupperna på Medarbetarwebbens sida om interna nätverk

Kanaler och forum

• Verksamhetens lokala HR-funktion samt lokala nyhetsbrev och interna webbplatser.
• HR-webben:
  • Universitetsgemensamt stöd i HR-processerna
  • Hitta rätt HR-information och stöd - FAQ och ärendehanteringssystem
  • A till Ö
  • HR-relaterade system
  • Utbildningar, program och workshops
  • Utbildningskalender med aktuella utbildningstillfällen
  • Chefens lönerevisionsprocess | HR-webben
    I samband med lönerevision får du som chef främst stöd och information av din verksamhets HR-representant i den universitetsövergripande arbetsgruppen LU RALS som arbetar med att genomföra lönerevision på LU.
• Chefsplattformen: Universitetsgemensamt stöd i chef- och ledarrollen
• INLU-bloggen (för medarbetare som arbetar med rekrytering av internationell personal)

HR-relaterade nyheter, såväl LU-övergripande som lokala, förmedlas av verksamhetens lokala HR-funktion.

Kanaler och forum

• Närmaste chef samt verksamhetens lokala nyhetsbrev och interna webbplatser.
• LU-gemensamma Medarbetarwebben/Staff pages, följande flikar:
  • Anställning | Medarbetarwebben
  • Employment | Staff Pages
  • Jämställdhet och lika villkor | Medarbetarwebben
  • Gender equality and equal opportunities | Staff Pages
• FAQ och ärendehanteringssystem (ny sida på Medarbetarwebben/Staff pages som publiceras inom kort)
• I samband med lönerevision får anställda främst information av sin närmaste chef. Viss övergripande information förmedlas även på Medarbetarwebbens/Staff pages sidor om lönerevision samt i nyhetsbrevet LU-nytt/LU News.
  • Lönerevision | Medarbetarwebben, Salary review  | Staff Pages 

HR-relaterade nyheter som rör alla anställda på LU

• LU-övergripande nyhetsbrevet LU-nytt/LU News | Medarbetarwebben. 
  Nyhetsbrevet mejlas ut till alla anställda varannan vecka, på svenska och engelska.

HR-relaterade lokala nyheter från din fakultet/motsvarande

• Närmaste chef.
• Fakultets/motsvarande HR-funktion.
• Lokala nyhetsbrev och interna webbplatser.