HR-nytt - nyhetsbrev från sektionen HR
Genväg:
Syfte och mål
Syftet med nyhetsbrevet är att förmedla aktuell och relevant universitetsövergripande information inom HR-området. Målet är att informationen ska bidra till att HR-funktioner, chefer och ledare agerar rätt i HR-frågor.
Målgrupper
HR-funktioner och chefer/ledare på Lunds universitet.
Innehåll
Nyhetsbrevet innehåller universitetsövergripande HR-information av karaktären "need to know" - inte "nice to know". Det innebär att målgrupperna behöver informationen för att kunna agera rätt i HR-frågor.
Språk
De notiser som berör chefer översätts till engelska, för målgruppen internationella chefer.
Distribution
Nyhetsbrevet skickas ut via e-post till HR-funktioner på universitetet. Sändlistor till HR-funktioner uppdateras löpande i samarbete med nätverket LUHR och ansvariga för sektionen HR:s nätverk.
Fakulteternas/motsvarande representanter i nätverket LUHR har uppdraget att förmedla den information i nyhetsbrevet som berör och är ämnat för chefer och ledare, till chefer och ledare i sina respektive organisationer.
Utgivning 2024
- 18 januari
- 15 februari
- 14 mars
- 18 april
- 16 maj
- 13 juni
Prenumeration
Nyhetsbrevet är en del av sektionen HR:s universitetsövergripande stöd i HR-frågor och obligatoriskt att ta emot för målgrupperna. Det är inte möjligt för andra funktioner än målgrupperna att anmäla sig för prenumeration.
Redaktion
Sakkunniga, ledningsgrupp samt internkommunikatör på sektionen HR samt SAM-teamet.
Kontakt
nyhetsbrev [at] hr [dot] lu [dot] se
För äldre nummer av HR-nytt, kontakta din fakultets/motsvarande HR-chef/motsvarande
Mer stöd i LU-gemensamma HR-frågor
För chefer, ledare och HR-funktioner:
För anställda:
För chefer, ledare, HR-funktioner och anställda:
Lokal HR-information samordnas och förmedlas av fakulteternas/motsvarande HR-funktioner.