dec
Att anställa en person från ett annat land
Utbildning inom migration
Syftet med utbildningen är att anställda som arbetar med att rekrytera internationella medarbetare, ska få kännedom om vilket typ av uppehållstillstånd som ska sökas i olika situationer, vad som gäller när ett tillstånd behöver förlängas, lära sig mer om olika begrepp inom migration, vårt ansvar som arbetsgivare och vad som är medarbetarens ansvar.
De olika tillstånden kommer att gås igenom under utbildningen.
Utbildningen hålls av migrationskoordinator Erik Kvist och HR-specialist Karin Fälth.
Om evenemanget
Plats:
Se kursbeskrivningen i Kompetensportalen
Målgrupp:
HR-funktioner och administrativ personal som hanterar rekrytering av internationell personal
Språk:
Svenska
Kontakt:
karin [dot] falth [at] hr [dot] lu [dot] se