Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Ledare

CHEFSUPPDRAG PÅ LUNDS UNIVERSITET

Ledarskapet behöver anpassas efter verksamhetens behov och ska vara tydligt och transparent. Öppenhet och respektfullt bemötande av andras synsätt, kunskap och erfarenheter skapar ett arbetsklimat som gynnar självständigt tänkande och utveckling av verksamheten.

Som chef är det viktigt att ta tillvara medarbetarnas kompetens, erfarenheter och engagemang för att få ett bättre beslutsunderlag och skapa förutsättningar för medarbetarna att ta ett aktivt ansvar för verksamheten och sina uppdrag. En ledare värnar om medarbetarnas kompetensutveckling och ser den som ett 
led i att utveckla verksamheten.

Ledaren ansvarar för en god kommunikation med medarbetarna och med intressenter inom och utanför universitetet

Stöd i ledarrollen

Coachning för chefer och ledare