Chefsplattformen
Denna webbportal är under uppbyggnad och kommer att fyllas med information, stöd och inspiration för dig som är chef på Lunds universitet.
Chefsuppdrag på Lunds universitet
I universitetets riktlinjer för chefsuppdrag definieras ditt uppdrag genom tre roller som du som chef har, oavsett omfattning på chefsuppdrag samt oberoende av hur tillsättning av uppdrag har skett - via kollegiala processer eller Lunds universitets reguljära rekryteringsprocess;
- Rollen som arbetsgivare
- Rollen som ledare
- Rollen som verksamhetsansvarig
Om du har ett chefsuppdrag så har du alla tre rollerna. Om du har ett ledaruppdrag utan personalansvar så har du kanske rollen som ledare och verksamhetsansvarig.
I vänstermenyn hittar du mer information om de tre rollerna och det stöd som finns.
Ta del av Riktlinjer för chefsuppdrag på Lunds universitet (PDF, ny flik)
Chefens årshjul
Det finns fyra olika "årshjul" som är särskilt viktiga att känna till som chef. Årshjulen styr ett antal aktiviteter som behöver göras på institutionen och ibland finns det tydliga deadlines som ska följas. Läs mer om chefens årshjul i vänstermenyn.
Introduktionsdag för nya chefer
Med jämna mellanrum bjuds det in till en introduktionsdag för nya chefer. Anmäl intresse för nästa tillfälle via länken nedan.
Anmäl dig via Kompetensportalen
Om Lunds universitet
Bli en bra arbetsgivare!
- Film: Tio sätt att bli en bra arbetsgivare (film med speakerröst, 26 MB ,ny flik)
- Film: Ten ways of being a good employer (film with voiceover, 29 MB, new tab)
- Folder: Tio sätt att bli en bra arbetsgivare/Ten ways of being a good employer (PDF 1,84 MB, ny flik/new tab)
- Folder: Chefens årshjul/The manager´s annual cycle (PDF 636 kB, ny flik/new tab)