Rektor fattade den 14 februari beslut om riktlinjer för chefsuppdrag. Dessa riktlinjer tydliggör att ett chefsuppdrag på universitetet innefattar tre grundläggande roller som är lika oavsett typ av chefsuppdrag, organisatorisk nivå eller organisatorisk tillhörighet:
- Arbetsgivarrollen
- Ledarrollen
- Rollen som verksamhetsansvarig
Hur stor andel av tid som en chef lägger på respektive roll kan se olika ut men samtliga ingår alltid i ett chefsuppdrag. Riktlinjerna kommer i fortsättningen bland annat att ligga till grund för utveckling av aktiviteter som syftar till stöd för chefs- och ledarskap inom Lunds universitet, såsom exempelvis introduktion av nya chefer och chefsutbildningar.