Javascript är avstängt eller blockerat i din webbläsare. Detta kan leda till att vissa delar av vår webbplats inte fungerar som de ska. Sätt på javascript för optimal funktionalitet och utseende.

Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Kränkande särbehandling

Kränkande särbehandling accepteras inte inom Lunds universitet. Här hittar du som är chef, i din roll som arbetsgivare, information och stöd i arbetet för att förebygga och hantera fall av kränkande särbehandling.

Definition av kränkande särbehandling

Kränkande särbehandling är ett samlingsbegrepp för flera typer av oacceptabelt beteende.

Läs definitionen av kränkande särbehandling

Hantera kränkande särbehandling

Hantering av kränkande särbehandling vid Lunds universitet finns beskriven i en process.

Läs mer om att hantera kränkande särbehandling

Kontakt

Kontakta din verksamhets HR/personalfunktion om du har frågor om din verksamhets rutiner i HR/personalfrågor.

Hittar du inte det du söker på webbsidan?

Ta del av den mest efterfrågade universitetsövergripande HR-informationen eller ställ en fråga till sektionen HR.

Sidansvarig: webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se | 2022-03-25