Meny

Javascript verkar inte påslaget? - Vissa delar av Lunds universitets webbplats fungerar inte optimalt utan javascript, kontrollera din webbläsares inställningar.
Du är här

Arbetsmiljö

Systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM

Här hittar du som chef stöd i arbetet med det det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)

Läs mer om systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)

Upphandlade arbetsmiljötjänster

Ibland kan du behöva ha stöd från en extern part för att gå vidare i någon fråga rörande er arbetsmiljö. Här får du som chef en vägledning kring vilka konsultjänster som finns upphandlade inom arbetsmiljöområdet.

Läs mer om upphandlade arbetsmiljötjänster

Anmäla tillbud och arbetsskador

Vid olyckor och händelser som skulle kunnat leda till en olycka ska du som chef anmäla detta. Här hittar du instruktioner om hur du ska anmäla tillbud och arbetsskador

Läs mer om att anmäla tillbud och arbetsskador

Medicinska kontroller

Här hittar du som chef instruktioner om hur ärenden gällande medicinsk kontroll ska handläggas.

Läs mer om medicinska kontroller

Rehabilitering

Du som chef ansvarar för att utreda, planera och genomföra rehabiliteringsåtgärder i samråd med dina anställda. Här hittar du stöd som underlättar 

Läs mer om vad som gäller för sig som chef i rehabiliteringsprocessen

Kränkande särbehandling

Kränkande särbehandling accepteras inte inom Lunds universitet. Här hittar du som är chef information och stöd i arbetet för att förebygga och hantera fall av kränkande särbehandling. 

Läs mer om kränkande särbehandling

Diskriminering

Här hittar du som chef information och stöd för arbetet med att motverka diskriminering samt för att hantera trakasserier och sexuella trakasserier.

Läs mer om vad som gäller vid förebyggande arbete mot diskriminering och hanteringen av trakasserier och sexuella trakasserier

 

Sidansvarig:

Sektionen Personal
Lunds universitet
Box 117, 221 00 LUND
Hämtställe: 31
Telefon: +46 46 222 00 00 (växel)

webbansvarig [at] pers [dot] lu [dot] se